Caxias do Sul 04/03/2026

Mulheres representam 60% do time de uma indústria da Serra

Presença feminina cresce em funções técnicas e de liderança, impulsionando mudanças no ambiente fabril
Produzido por Silvana Toazza, 04/03/2026 às 09:36:29
Mulheres representam 60% do time de uma indústria da Serra
Desde 2024, mulheres também atuam em funções dentro da metalurgia
Foto: Miqueias dos Santos, divulgação

Segmento fabril é território de homens? Era. Esse cenário vem sendo alterado de forma acelerada. No mês dedicado às mulheres, mostramos um case que justifica de que forma a presença feminina cresce em funções técnicas, operacionais e de liderança, impulsionando mudanças no ambiente fabril.

Delicadeza não significa ausência de força. Aquilo que era exceção torna-se natural no setor produtivo, que historicamente esteve associado à predominância masculina. O movimento representa uma mudança de mentalidade. Empresas que investem na diversidade relatam impactos positivos no clima organizacional, na colaboração entre equipes e na qualificação profissional. Relatos indicam que a presença de mulheres contribui para maior atenção a padrões de qualidade, organização do ambiente produtivo e rigor no cumprimento de normas de segurança, fatores que influenciam diretamente na eficiência industrial.

Mulheres na metalurgia

Um exemplo desse movimento vem da Multiflon, indústria serrana de utensílios para cozinha com 60% do quadro funcional composto por mulheres. A participação feminina está distribuída em praticamente todos os setores da empresa, incluindo produção, qualidade, expedição, almoxarifado, áreas administrativas e gestão. Desde 2024, mulheres também passaram a atuar em funções historicamente masculinas dentro da metalurgia, como operação de máquinas de pintura e empilhadeiras.

Atualmente, cinco mulheres ocupam cargos de liderança na companhia, em posições de gerência, coordenação e supervisão. A empresa também oferece auxílio-educação para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, benefício disponível a todos os colaboradores, independentemente de gênero.

Para Rochele Pagnoncelli, coordenadora de Recursos Humanos da Multiflon, a ampliação da presença feminina é resultado de uma visão estratégica de longo prazo. “A indústria está evoluindo porque entende que competência não tem gênero. Homens e mulheres possuem habilidades diferentes e complementares e, quando trabalham lado a lado, os resultados aparecem naturalmente. O que estamos vivendo é uma mudança cultural que fortalece o ambiente produtivo e amplia as oportunidades para bons profissionais”, afirma.

Novo parque fabril em Flores da Cunha (RS)

Fundada em 1987, em Caxias do Sul (RS), a Multiflon está presente em todo o Brasil e em mais 11 países da América Latina. Em 2023, inaugurou sua nova planta industrial em Flores da Cunha (RS), que a posiciona como a segunda maior em capacidade produtiva no segmento de utensílios antiaderentes no Brasil. A ampliação representou um salto significativo em produtividade, impulsionou o desenvolvimento de novos produtos e resultou em um aumento de 26% no quadro de colaboradores, contribuindo diretamente para a geração de emprego e renda na região.