Regulamentação de lei incentiva empresas a incrementar processos que levem em conta a questão psíquica
Existe um dilema que ameaça minar a estabilidade do tão proclamado trabalho híbrido
Desigualdades e reflexões sobre o aumento do salário mínimo em 2024
O papel do RH e da tecnologia na adoção do novo sistema
Empresas devem atentar às estratégias para manter um profissional diferenciado
Empregadores e empregados precisam atentar aos cuidados necessários no planejamento e concessão dos benefícios
Políticas de inclusão desses profissionais precisam ser adotadas pelos setores de RH das empresas
Contratos entre empresas, conhecidos como pejotização, recebem o amparo do STF
Até que ponto o negociado entre as partes pode prevalecer sobre a legislação?
Confira algumas dicas importantes para evitar que a empresa seja acionada judicialmente
O princípio da confiança é elemento fundamental para reger as relações de trabalho
Mais do que inteligência, será fundamental maturidade emocional para os novos profissionais
