Ao completar 40 anos de atuação no mercado de tecnologia de gestão de pessoas, a Metadados Assessoria e Sistemas comemora a boa fase ao projetar crescimento superior a 20% no faturamento em 2026. Esse é o ritmo sustentado pela empresa ao longo da última década, o que a credenciou a figurar entre as principais companhias do segmento de softwares para Recursos Humanos no país, garantindo automação de rotinas operacionais e ganho de eficiência na gestão de profissionais.
Para o CEO da companhia, Pedro Cruz, o futuro da empresa está ligado à transformação do papel dessas áreas dentro das organizações. "Há uma tensão bonita no coração desse legado. De um lado, a convicção de que a tecnologia ainda tem muito a entregar ao Departamento Pessoal: automação, inteligência, previsibilidade. Do outro, a clareza de que, quando se fala em desenvolver pessoas, em construir times, em criar culturas que retêm talentos, o impacto mais transformador nunca virá de um software. Virá de um gestor que ouve, de um RH que enxerga, de uma empresa que trata gente como gente", filosofa.
Dentro dessa estratégia, a Metadados investe no desenvolvimento de uma nova geração de produtos, com foco em elevar o nível de tecnologia, responsabilidade e segurança. Um dos exemplos é o módulo de Pesquisas, que será integrado ao portfólio neste mês de maio para permitir a gestão de clima no mesmo ambiente digital que reúne folha de pagamento, controle de ponto e desenvolvimento de carreira.
De folha de pagamento à gestão completa do capital humano
A trajetória da Metadados começou em 30 de abril de 1986, em Caxias do Sul (RS). O contexto era de avanço da tecnologia na organização de dados e rotinas administrativas. Desde o início, a empresa teve atuação no processamento da folha de pagamento, um dos processos mais críticos das empresas.
Com o passar dos anos, a operação evoluiu para uma plataforma completa de gestão do capital humano, com presença em todo o território nacional. Hoje, trabalha com sistemas de 4ª geração que cobrem a jornada do colaborador, do recrutamento ao desligamento, passando por admissão digital, folha, gestão de benefícios, desenvolvimento de profissionais e cultura organizacional.
Diante da robustez da operação e da capacidade de crescimento, em 2024, a Metadados passou a integrar a Volaris, grupo canadense referência global no desenvolvimento de empresas de softwares. A aquisição permite que a empresa serrana, referência em fornecimento de sistemas para Recursos Humanos no mercado brasileiro, carimbe seu passaporte para a expansão no mundo no filão de softwares de gestão de capital humano de forma sustentável.
A saber: a organização atende cerca de 2 mil clientes de segmentos variados e tem mais de 300 colaboradores. Foi eleita mais de 30 vezes como uma das melhores empresas para trabalhar pelo GPTW (Great Place to Work).
