Caxias do Sul 29/07/2026

15 mil funcionários impactados no Brasil e em outros cinco países

Companhia caxiense é certificada pelo GPTW no país, além de África do Sul, Argentina, Austrália, China e Colômbia
Produzido por Silvana Toazza, 29/07/2026 às 09:37:16
15 mil funcionários impactados no Brasil e em outros cinco países
Programa Conexão contribui para o reconhecimento global
Foto: Marcopolo, divulgação

Ela é uma multinacional brasileira nascida em Caxias do Sul (RS), mas tem presença no mundo. Essa presença está alinhada em seus ambientes de trabalho, atesta a certificação Great Place to Work (GPTW), que evidencia as melhores empresas para se trabalhar.

Fala-se da Marcopolo, que conquistou pelo terceiro ano consecutivo o reconhecimento em suas operações no Brasil e ampliou a percepção de sua cultura organizacional em âmbito global. Em 2026, as unidades da Austrália e da África do Sul receberam a certificação pela primeira vez, enquanto as coligadas da Argentina, China e Colômbia renovaram o selo pelo segundo ano consecutivo, refletindo o avanço das iniciativas de gestão de pessoas.


Complexo fabril da Marcopolo em sua cidade-sede, Caxias do Sul

Com 11 fábricas distribuídas pelo mundo - sendo três unidades no Brasil (Rio Grande do Sul e Espírito Santo) e outras oito no exterior (China, Argentina, Colômbia, México, África do Sul e três na Austrália) -, a Marcopolo desenvolve iniciativas de cultura, engajamento e desenvolvimento voltadas aos cerca de 15 mil colaboradores de suas operações no Brasil e no exterior.

Entre as iniciativas que contribuíram para esse reconhecimento está o Programa Conexão Marcopolo, que promove o alinhamento institucional entre as plantas fabris e fortalece o senso de pertencimento dos profissionais por meio da conexão com temas estratégicos do negócio, como segurança, qualidade e competitividade.

Adesão voluntária histórica

A empresa também ampliou a aproximação entre Gestão e Liderança e os times, com ações de feedback, reconhecimento e celebração de momentos especiais, além do desenvolvimento contínuo dos líderes. As iniciativas contribuíram para fortalecer uma cultura cada vez mais colaborativa, plural e respeitosa em todas as unidades da corporação.

Os resultados da pesquisa global realizada pela GPTW refletem a evolução desse trabalho. Em 2026, a Marcopolo registrou adesão voluntária histórica de 81% dos profissionais e alcançou favorabilidade média global de 73%.

"Neste ano, ampliamos esse reconhecimento para novas operações internacionais, com a certificação inédita da Austrália e da África do Sul e a renovação das certificações na Argentina, China e Colômbia, um avanço que demonstra a consistência da nossa cultura e o compromisso de promover uma experiência positiva para os colaboradores em diferentes realidades e países. Seguiremos investindo em iniciativas que fortaleçam um ambiente cada vez mais colaborativo, inclusivo e alinhado aos nossos valores", declara Caio Doi, diretor de Recursos Humanos.

A saber: fundada há 76 anos em Caxias do Sul (RS), a Marcopolo é uma das principais fabricantes de carrocerias de ônibus do mundo e seus veículos circulam em mais de 140 países.